联系我们 Contact us
红姐论坛免费资料
联系人：徐经理
手机：13930614400
北京销售区域电话：15350704400
网址：
邮箱：[email protected]
地址：河北省廊坊市固安县温泉园区
公司新闻
风电齿轮箱滤芯厂家人员管理机制问题
来源:风电齿轮箱滤芯/ | 发布时间:2016/11/4 | 浏览次数：
对于现阶段的风电齿轮箱滤芯厂家来说，最为重要的就是人员的管理机制问题了，传统的人员管理机制存在很大的矛盾性和管理的不利因素，风电齿轮箱滤芯厂家如何转变管理理念和思维成为了关键点。
最主要的问题是，中国风电齿轮箱滤芯厂家的人力资源管理存在很多制度框架无法解决的深层次矛盾，这些深层次的矛盾既有中国文化糟粕的影响，也有旧有人力资源“潜规则”的残留，更有人力资源管理能力和旧有意识的制约。
未来，中国风电齿轮箱滤芯厂家人力资源管理必须从简单移植西方管理框架，转向深入解决风电齿轮箱滤芯厂家管理中普遍存在的深层次矛盾，这需要人力资源管理者与高层决策者共同努力，不断创新人力资源管理思维/。
此文关键字：风电齿轮箱滤芯,本文地址：/gongsixinwen/12_2831.html
上一篇：风电齿轮箱滤芯源于实力与口碑传播
下一篇：风电齿轮箱滤芯服务提升功不可没
热点新闻
- [10-30]风电齿轮箱滤芯须摆脱硬做品牌的樊篱
- [10-30]风电齿轮箱滤芯“触网”之路绊脚石尚存
- [10-30]风电齿轮箱滤芯打好根基无须再怕触礁
- [10-28]风电齿轮箱滤芯如何走出网销盲点
- [10-28]风电齿轮箱滤芯在危机下须寻觅好门路